TP Gestionnaire de Paie

PROGRAMME :

CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise

  • Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personne
  • Assurer les relations avec le personnel et les tiers

CCP 2 :Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

  • Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire

Orientation

FORMATION SIMILAIRE

  • TP Gestionnaire comptable et fiscal
  • BTS Comptabilité et gestion 
  • BTS Support de l’action managériale
  • BTS Gestion de la PME

POURSUITE D’ETUDE

Une poursuite d’étude est envisageable à la suite de ce parcours, l’obtention de celui-ci vous permettra de poursuivre, veuillez prendre contact pour nous en apprendre d’avantage sur votre projet.

PASSERELLE

En validant ce titre professionnel ou en obtenant l’un des CCP, vous validerez également des CCP d’un autre TP, soit d’un même niveau ou d’un niveau au-dessus.

DEBOUCHES

  • Gestionnaire de paie
  • Gestionnaire paie et administration du personnel
  • Collaborateur paie
  • Comptable spécialisé paie

Statistiques de la formation

Nos statistiques par formation sont aussi accessibles via le site du gouvernement Karoussel

Réclamation

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Planning